Скрининги в рабочее время: в Казахстане меняют трудовое законодательство в пользу сотрудников

Сенат одобрил поправки, которые сделают заботу о здоровье обязательной частью трудовых отношений. Теперь работодатели не смогут «не отпускать» в поликлинику, если сотруднику нужно пройти скрининг.

Что изменится? 

Работодатель будет обязан выделять сотруднику время для прохождения скринингов. Медорганизации будут сами уведомлять компании о необходимости скрининга через цифровые системы. Это должно ускорить процесс и убрать лишнюю бумажную волокиту. 

Если работодатель откажется предоставлять такое время, его ждет ответственность.

Также вводится обязанность работодателя письменно уведомлять работника об изменении условий труда.

Более четко определяется порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными работниками, а также порядок приема-передачи имущества и документов.

В законодательство также внесли нормы о защите частной жизни и достоинства работников. Кроме того, расширены полномочия инспекторов по охране труда – контроль на предприятиях станет жестче.

Законом вносятся изменения и дополнения в действующий Трудовой кодекс, Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения», а также в Закон РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».